4月も2週目を過ぎた。
小学生母たちの目下の悩みは、PTA委員になったらどうしようということだろうか。
昼ドラでもちょうど「七人の敵がいる!」をやっているしね。
私はフルタイム正社員だけど、息子が1年生のときにさっさと立候補してやってしまったので、娘の入学する2年後までお役御免である。
何で1年で立候補までしてやったかというと、
・当時は1時間時短勤務していたので、その分PTAに時間を割けるかもと思った。
・2分の1成人式のある4年と、卒業式のある6年は避けるべしというのが定説なので、そのまえにやってしまいたかった。
当時のじたばた日記は以下。
PTAに立候補した時の日記
PTAで専業ママと衝突した日記
結果よければすべて良し、PTAの集大成日記
基本的に、私は小学校は教師と保護者が両輪となって運営するものだと思っているので、仕事がなければ毎年PTAやっても別にいいかも。
子どもの様子が見えるし、教師たちと多く知り合えるメリットがある。
校長先生とも近くなるし、ほかの保護者とのつながりもできる。
時間さえあればそんなに損な役回りでもないように思う。
ちなみにうちの小学校は学年90人、3クラス。
PTAは毎年各学年12人選出されるので、6年間で72人が任務にあたると考えると、逃げおおせることも不可能ではないが逃げられない可能性も結構高い、といったところ。
低学年のうちは、PTAになったらどうしようなんておびえる必要はほとんどない。
むしろ、じゃんけんで役の取り合いになるくらいみんな立候補する。
先ほども書いた通り、4年と6年のPTAを回避したいとみんな考えるからだ。
周囲のWM友達も、1年2年3年で立候補する人が多い。
高学年でPTAになるのは、どんな人か。
というと、転勤族である。
去年引っ越してきました~という人は、当然委員経験0カウントなので、見事に餌食になる。
私がPTAやった時の6年の委員さんはみんな転勤族だった。
そう考えると、逃げられなくもないのかもしれない。
とはいえ、私は「働いてるから絶対無理」と言い切るWMもどうかと思う。
激務で保育園に毎日タクシーで乗り付けてきていたようなママも、頑張って1年間委員長という重責を務めていた。
私みたいなヘナチョコWMも、優先順位は学校>仕事と割り切って任務にあたった。
もちろん、職種上、なんとかならないWMも多いんだろうけどね。
でもそういう場合は、出来ない理由をきちんと説明して周囲の理解を得ることも必要なんじゃないか。
一応義務とされていることを放棄したいというからにはね。
多少の無理をして義務を果たす人もいるのだから。
なりたくないから懇親会に出ないとか、ちょっとカッコ悪い、と思ってしまうのだけど。
それに、正直専業主婦の方のほうがPTAは辛そうと感じる場面も多々あった。
たとえば、下の子が小さい場合。
PTAの作業で学校に集まっている間、預ける先がないので、やむを得ず家でお留守番をさせていて、しょっちゅう泣き声の電話がかかってくる。
早く帰ってきて、さみしいよう~と。
私の場合は下の子は2才だったけど、保育園が遅くまで見てくれるので、その点は逆に安心できた。
では働く母がPTAをうまくやるにはどうしたらいいか、というと。
・やるなら書記。
・一つの仕事を専業主婦とペアを組んで担当する。
・会社にはPTAで休むとは言わず、私事都合で押し通す。
・今年1年と割り切っていっそ楽しむ。
まず、なぜ書記がいいかというと、基本的に書類作成はPCで行う。
PCで書類作成なんて、家で深夜でもできるのだ。
さらに、専業主婦の方はPCに疎い方も多い。
WORDとEXCELがつかえてブラインドタッチができるだけで尊敬されてしまった。
お便りのような書類を家で作る仕事は、WMのほうがむしろ得意だ。
私が担当した委員は各職務にWMと主婦のペアで担当するというやり方だった。
書記の場合、平日の会合には主婦の方に出てもらった。
その代わり、後でメールで内容を展開してもらったり、紙に書いたメモ書きを受け取ったりして、メモ書きの清書、議事録作成、その他の重要書類作成は一手に自分が引き受ける、という役割分担をしていた。
おかげでかなり助かった。
会社は残念ながらPTAで会社を休むと申請して、苦笑いならマシなほう。
殆ど奴らにとってPTA=遊びの延長くらいにしか思っていないのだ。
父親全員PTA必須にしてみたらいいと思うんだけど。
みんな妻が専業主婦なのね。きっと。
理解を得るのも面倒くさいので、PTAで会社を休む時は私事都合で押し通した。
何か聞かれても、学校行事で、くらいにしておいたほうがいいのかもしれない。
PTAはたいてい1子につき1回はやってくださいと言われる学校が多いのではないか。
1年限りのことだし、友達を作ろうと思って割り切ってその年は学校偏重で過ごすのも悪くない。
PTAやって有給残0になるまで会社休んだけど(もちろんインフルエンザとかほかの要因も多々あり。。)、別に給料下がったり評価下がったりしなかったし。
それにWMだと学校内の情報に疎いことが多い。
PTAをやって専業主婦の先輩ママとお友達になることで、本当にいろいろな情報を教えてもらえて助かったこと多々である。
とはいえ、それでもやっぱりどうしてもPTAを回避したいと考える激務WMも多かろう。
そこで裏ワザをご紹介。
■裏ワザ1:夫にPTA会長を務めてもらう
これ、実際に会社の先輩がとった方法。
当然夫が会長をやれば家庭のPTA経験にカウントされるので、あとはお役御免である。
しかも、小学校というところは、WMを平日に引きずり出すことには容赦がないが、父親を平日に呼び出そうとはしない。
PTA会長が父親がやる学校の場合、たいてい実行委員会は土曜に開催されているはずである。
PTA会長、激務だけど(多くのPTAの発行するお便りに目を通し、誤りがないか確認し、発行の許可を出さなければならないし、式典各種ではお言葉を述べなければならない)、とりあえず会社を休んでまで会合に出て来いと言われる場面は多くないはずだ。
理解ある夫を持つWMなら、ぜひとってもらいたい一手である。
(実は夫をそそのかそうと思っている私・・・)
■裏ワザ2:私立の小学校に行く
これ、青学初等部から大学まで一直線だった元上司のお勧め方法。
上司も奥さんも小学校から私立だったのだが、娘さんには地元の友達を作らせたいと公立に進ませた。
そしたら地元パトロールだの、地元旗振りだの、PTAの出番が多いことにびっくりしたそうな。
絶対WMは子供を私立に行かせたほうが楽だよ!!と断言していた。
学校にもよりけりなのだろうけどね…。
青学は楽なのかしら(笑)
あと、最近は休日専門PTA委員というのもあるらしい。
友人や先輩の小学校ではそういう制度ができたそうだ。
でも人気があってあっという間に埋まっちゃうんだそう。
そこまで人気があるなら全部土日にすればいいのに。
そして父親がPTA各家庭1回必須とかにすればいいのだ!
PTAをうまく活用して楽しい小学校ママ生活を!
投稿: nami 

















